Pengalaman Tes Kerja Management Development Program (MDP) di Maybank
Halo pada tulisan ini saya akan menceritakan
pengalaman saya mengikuti tes untuk posisi Management Development Program (MDP)
di Bank Maybank Indonesia. Saya melamar untuk posisi ini saat berkunjung
ke salah satu event job fair di kota Surabaya pada tanggal 3 Agustus 2016, dua
hari setelah itu atau tanggal 5 Agustus 2016 saya mendapat e-mail dari
pihak Maybank yang berisi undangan untuk mengikuti seleksi pada tanggal 8
Agustus 2016 pukul 09.00 WIB di Universitas Katolik Widya Mandala
Surabaya.
Hari Pertama
Hari seleksi pun tiba, saya datangke lokasites 30 menit lebih
awal, di dalam ruangan auditorium sudah banyak peserta yang datang. Jam
menunjukkan pukul 9, salah seorang perwakilan maybank pun memulai acara dengan
membeberkan tahap apa saja yang akan dilalui di hari pertama ini. Ternyata di
awal sebelum tes pihak maybank mempresentasikan company profile dan management
development program itu sendiri. Mereka membeberkannya secara jelas bahkan
sampai masalah tunjangan dan jenjang karir sudah dijelaskan di awal.
Presentasi Awal
Proses seleksi pun dimulai dengan membagi seluruh peserta
(100 lebih) menjadi 10 kelompok untuk melakukan initial presentation yaitu
mempresentasikan diri anda. Yang harus anda presentasikan adalah nama, usia,
asal universitas, pengalaman organisasi, pengalaman magang/kerja jika ada, dan
yang paling penting, mengapa maybank harus pilih anda? Nah yang
dinilai adalah cara berkomunikasi anda, meyakinkan atau tidak. Giliran saya pun
tiba saya berusaha semaksimal mungkin untuk terlihat meyakinkan namun tidak
terlihat arogan. Saran saya bicara seperlunya dan hanya yang harus
dipresentasikan saja. Setelah 10 kelompok selesai, kami dipersilahkan untuk
menunggu sambil istirahat makan siang dan kembali ke ruangan pukul 12.30.
Selesai istirahat pihak maybank menyebutkan satu persatu nama dan ternyata
nama-nama tersebut tidak bisa mengikuti tahap berikutnya yaitu tahap psikotes.
Syukur alhamdulillah nama saya tidak disebutkan dan saya berhak mengikuti
psikotes.
Psikotes
Setelah pengumuman tersebut panitia rekrutmen langsung
membagi kursi untuk psikotes dan kita diminta untuk menempati kursi yang ada
kertas soalnya. Untuk tahapan ini saya jujur lupa ada berapa macam psikotesnya
tapi seingat saya ada tes logika aritmatika (deret), tes logika penalaran
(gambar), tes analog verbal, dan tes epps (tes kepribadian) yang jelas tidak
ada tes pauli atau tes koran. Setelah sekitar 2 jam mengerjakan psikotes
waktu pun habis dan kami menunggu hasil tes tersebut sekitar 1 jam. Setelah
satu jam pihak rekrutmen menyebutkan nama-nama yang berhak lolos untuk ke tahap
interview HRD. Sudah lumayan banyak nama yang disebutkan tapi nama saya tak
kunjung disebutkan. Saya sudah yakin kalo tidak lolos eh ternyata nama
saya dipanggil 2 terakhir, alhamdulillah saya berhak lolos untuk tahap
interview HRD.
Interview HRD
Pada tahap ini peserta akan melakukan sesi interview dengan
pihak HR maybank, dan setelah saya telusuri, setiap peserta mendapat pertanyaan
yang mirip-mirip. Pertanyaan seputar keluarga, mengapa pilih maybank dsb. Setelah
menunggu sekitar 45 menit giliran saya pun tiba dan saya ditanyai hal-hal
berikut:
Apakah anda mempunyai keluarga di perbankan?
Bersedia ditempatkan diseluruh wilayah kerja maybank? Alasan
Seekor katak jatuh ke dalam sumur dalamnya 30 meter. Tiap
hari, katak tersebut berhasil naik 3 meter namun malam harinya merosot 2 meter.
Pada hari keberapa katak akan keluar dari sumur tersebut?
Nah untuk jawabannya silahkan anda pikir sendiri untuk
latihan hehehehe. Setelah melalui tahap ini proses seleksi hari pertama pun
selesai pukul 18.30. Pihak rekrutmen memberi tahu jika lolos tahap ini akan
lanjut ke tahap interview user, paling lambat di kabari 2 minggu jika lolos.
Alhamdulillah tepat 2 hari setelah tes yaitu tanggal 10
Agustus 2016 saya mendapat e-mail berisi undangan untuk interview user pada
hari kamis tanggal 11 Agustus 2016 di Maybank Surabaya, Plaza Sinarmas
Surabaya. Untuk cerita selanjutnya silahkan tunggu bagian 2 ya
terimakasih
Post a Comment for "Pengalaman Tes Kerja Management Development Program (MDP) di Maybank"